Offres d’emploi

Quelques points de repères extraits du rapport d’activités 2024. En 2024, les offres d’emploi diffusées par les Amis des Bauges, c’est :

• Le nombre de postes diffusés en 2024 est en forte baisse, après avoir connu une très forte augmentation en 2021.
  
• 68 postes proposés (165 en 2021 !) par 26 employeurs différents
• 38 % sont des CDI Temps plein, 32 % des CDD Temps plein
• Une journée « Jobs d’hiver » le 04/10/24.
• Lieu ressource pour la mise en relation particulier employeur et salarié en CESU, et information sur les contrats

OE n°2276 : 1 Serveur/euse

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :         Poste à pourvoir en janvier 2026

Poste en CDI, un CDD peut également être envisageable

Temps plein, 35h par semaine,

Travail du jeudi au lundi, 2 jours de repos consécutifs les mardis et mercredis

Possibilité de logement

Missions :       Accueillir les clients             

Service en salle et terrasse

Dressage de la salle

Entretien de la salle

Expérience :   Une expérience dans le domaine est vivement souhaitée.

Salaire :          La rémunération est à discuter selon l’expérience.

https://hotel-les-clarines.fr

OE N°2277 :  1 Encadrant/Responsable de secteur du Service d’Aide à Domicile  

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :         CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible

Missions :  Vous travaillez en lien et en étroite collaboration avec l’unité Soins et l’équipe du Service Autonomie à Domicile, et vous assurez un accompagnement global de qualité à domicile, par la mise en œuvre et la coordination des activités et en mobilisant les ressources nécessaires.

Vous encadrez l’équipe des intervenantes à domicile de l’unité AIDE et participe à promouvoir le service, dans un objectif de développement de l’activité et œuvre à la qualité, à la conformité et à la sécurité des prestations.

Missions auprès des bénéficiaires :

• Accueillir les bénéficiaires ou leurs représentants, les informer sur le fonctionnement du service et les conditions d’interventions et les orienter vers des ressources extérieures complémentaires si nécessaire.
• Evaluer les besoins de la personne à son domicile, réévaluer régulièrement les conditions d’accompagnements et les besoins en fonction de la situation de la personne aidée et les réajuster si nécessaire. Veiller à ce que les prestations soient bien délivrées dans le respect des compétences des professionnels.
• Se coordonner avec les autres intervenants/professionnels et participer aux concertations nécessaires au suivi de la prise en charge globale de la personne.
• Repérer les éventuelles difficultés des aidants et leur besoin de soutien,
• Veiller au bien-être de la personne accompagnée, au respect de son intégrité physique et psychique, à sa sécurité physique et morale, et au respect de ses droits et de ses habitudes dans la mesure où elles ne mettent pas en jeu sa sécurité.
• Participer à la définition des projets d’accompagnement individualisés,
• Être attentif aux sujets de prévention, maltraitance, éthique, déontologie.

Missions auprès de l’équipe :

• Accompagner et encadrer l’équipe en lien et sous la responsabilité de la responsable du service en veillant au respect du secret professionnel, des protocoles, du cadre de travail.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs du service, et des élèves en stage.
• Organiser le planning des intervenants, en assurer un suivi de cohérence et efficience.
• Organiser la traçabilité des interventions, la transmissions des informations nécessaires au suivi des interventions.
• Veiller à la réactualisation des connaissances et à l’adéquation des compétences avec la nature des interventions.
• En lien avec l’IDE – responsable de la coordination et l’Encadrant SOINS, veiller à la mise en oeuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels.
• Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social, de besoin de soutien des aidants ou de tout autre sujet en lien avec le maintien de la qualité de vie autant que possible, ainsi que les thèmes du vieillissement et du handicap.
• Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l’équipe d’aide.
• Soutenir les équipes pour la gestion des situations complexes.
• Veiller, avec l’encadrant soins, à la bonne articulation entre les intervenants de l’aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées (cohérence des plannings entre les prestations d’aide et de soins, traçabilité des interventions, répartition des tâches entre les professionnels…)

Missions de fonctionnement interne :

• Rendre compte à la responsable de coordination du SAD afin de lui transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du SAD et collaborer avec l’agent administratif du SAD et les services supports de la Fondation.
• Assurer le traitement des éléments de facturation mensuelle des prestations (financeurs et bénéficiaires).
• Valider la télégestion et participer à la réalisation et remontée de la préparation des éléments de paye au service RH.
• Il/elle participe au suivi et au renouvellement des habilitations du service, à la définition des bonnes pratiques, organisation et procédures de fonctionnement du service et participer au développement de projets.

Le Profil  Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une certification de niveau III, comme : BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et social (SP3S), Licence professionnelle gérontologie/encadrement des établissements et services à la personne, Licence AES, BUT CGES Carrières Sociales Coordination et gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux. Vous possédez une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire.

Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles.

Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe.

Rémunération : CCN51 (à partir de 1 921.64€ brut en fonction du diplôme) + reprise d’ancienneté + astreintes.

Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d’Entreprise.

Envoyez votre candidature  CV et Lettre de Motivation 

OE N°2275 : 1 Agent d’Accueil Déchetterie du Châtelard (H/F)

Lieu de travail: Le Châtelard

Contrat et conditions de travail : Emploi Temporaire – catégorie C – Filière technique 37 h par semaine

Avantages : 35 jours de congés/an         Titres restaurant Participation mutuelle et prévoyance

Adhésion gratuite CNAS et amicale du personnel

Plan de mobilité employeur

Vos missions : Vous serez chargé d’accueillir les usagers et de les orienter pour leurs dépôts et de garantir le bon fonctionnement du site.

Accueillir les usagers, sur l’espace dédié aux dépôts des déchets : Réguler le flux d’usagers entrant pour sécuriser les dépôts dans les bennes, orienter les usagers vers les bennes à disposition, aider si besoin les usagers en difficulté physique faire respecter le règlement intérieur.

• Évaluer le potentiel de réemploi de tous les objets, matériaux déposés par les usagers, puis les trier, organiser la zone dédiée au réemploi sur la déchetterie
• Assurer le bon fonctionnement du site : S’assurer de son accessibilité, de sa sécurité, de sa propreté, contrôler la qualité du tri des déchets, développer la zone de réemploi, évacuer les éventuels dépôts sauvages.
• Contrôler le taux de remplissage des bennes et la qualité du tri des déchets : Vérifier la bonne affectation des déchets dans les bennes, corriger les erreurs de dépôt et commander aux prestataires l’enlèvement des bennes pleines (rotations).
• Faire remonter à la hiérarchie les anomalies et risques.
• Utiliser le matériel, veiller à sa bonne utilisation et à son Entretien

Votre Profil

Posséder des connaissances techniques et réglementaires sur les différents types de déchets

• Avoir une sensibilité pour le réemploi
• Être sociable, courtois, savoir faire preuve de pédagogie
• Etre dynamique, autonome et réactif et savoir anticiper, prioriser
• La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler sous conditions climatiques et de manipuler des produits potentiellement dangereux
• Titulaire du permis B et du CACES R489 serait un plus

Votre salaire

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 121 €

Date limite de dépôt des candidatures : 04/01/2026. Entretien le 15/01/2026

• CV et lettre de motivation à déposer sur le site de Grand Chambéry

OE N°2274 : 1 Aide Soignant en EHPAD 

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :          CDI à temps plein 100% Toute demande de temps partiel sera également étudiée

Vos missions : Au sein d’un EHPAD de 40 lits

• Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents,
• Surveiller l’état de santé des résidents et veiller à leur sécurité,
• Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher…,
• Réaliser des soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
• Participer aux projets de vie des résidents.

Formation : Diplôme d’Aide-Soignant ou AES requis.

Dynamique et réelles aptitudes relationnelles.

Rigoureux, sens de l’organisation, de l’écoute et travail en équipe.

Salaire :          selon la convention collective nationale 51.

Ne pas hésiter à contacter pour plus d’information. Edwige Jacobi Infirmière coordonnatrice

TEL : 04 79 52 80 01

OE  n°2267  : 1 COMPTABLE

Lieu de travail: Le Châtelard,

Contrat :           CDI, temps de travail hebdomadaire 35H,

Missions :        Vous intégrez une entreprise dynamique, tout en restant dans le cadre d’une PME familiale, spécialisée dans le transport public et le tourisme en autocar, mais également les agences de Voyage

Vous travaillez sous la direction d’un chef comptable, dans une équipe de 3 personnes

• Saisir les encaissements clients et les rapprochements bancaires
• Saisir les factures fournisseurs et effectuer les règlements
• Effectuer les lettrages
• Gestion des comptes de tiers
• Analyser les balances clients et fournisseurs
• Logiciel SAGE et Excel
• Etablir les déclarations de TVA et le cadre TVA
• Suivre les caisses conductrices
• Gérer la comptabilité voyage, avec recherche de la marge produite
• Sans oublier l’aide permanente à apporter à l’équipe commerciale et d’exploitation lors des périodes de forte activité

Compétences :  BTS Comptabilité minimum ou expérience

OE n°2266 : 1 Esthéticienne

Lieu de travail:           Lescheraines,

Contrat :                     CDI, à pourvoir à partir de début décembre,

Missions :                  Réalisation des soins de beauté ; épilation, manucure ; soin du visage, soin du corps, maquillage, onglerie

Aide en coiffure, shampoing et accueil

Maintien de l’environnement de travail propre et organisé

Compétences :            Diplôme de CAP Esthétique

Savoir travailler en autonomie

OE n°2265 : Des CONDUCTEURS/TRICES D’AUTOCARS

Lieu de travail:           Le Châtelard,

Contrat :                     CDI, temps de travail hebdomadaire 35H,

Possibilité de temps partiel

Missions :                  Au sein d’une entreprise familiale, vous assurez la conduite d’autocars ou de minibus,dans le cadre de missions scolaires et de missions occasionnelles comme des                                    déplacements touristiques, sportifs, …

Compétences :            Titulaire du Permis D et FIMPO à jour

Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et aimer faire des kms , ce travail est fait pour vous

L’entreprise propose d’accompagner les débutants conducteurs titulaires du permis D qui n’auraient plus pratiqué depuis plusieurs années.

OE n°2264 : Plongeur H/F pour la saison d’hiver ou en CDI

L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs, située à Aillon le Jeune dans le massif des Bauges, offre à ses clients un hébergement de 14 chambres et une cuisine gastronomique créative. Le couple de chefs fait la part belle aux produits des Bauges et des Savoie que leur offre la nature et les producteurs locaux. Nous recherchons pour la saison d’hiver ou en CDI, 1 plongeur (euse) ayant envie de contribuer au développement de l’activité du restaurant et de travailler dans une ambiance conviviale.

Lieu : Aillon le Jeune

Contrat : • Contrat au sein d’une équipe de cuisine de 6 personnes.

• CDI ou CDD à partir du 11 décembre 2025
• Du mercredi au dimanche,

Vos missions :

• Plonge vaisselle et entretien de la cuisine et des espaces associés
• Nettoyage et entretien des sols, de la cuisine et des zones de stockage
• Évacuation des déchets
• Contribution ponctuelle à différentes tâches (épluchage, nettoyage aliments, etc..)

Profil recherché :

• Rigoureux.se, méticuleux.se, organisé.e
• Esprit d’équipe contribuant à une bonne ambiance de travail
• Sensible à une cuisine responsable

OE N°2262: pour l’ouverture d’une unité service à la personne

AUXILIAIRES DE VIE diplômé(e)s DEAS, CAFAD, et des AIDES A DOMICILE

Lieu de travail : Dans le cadre de l’ouverture d’une unité AIDE A LA PERSONNE dans les prochaines semaines , nous recrutons des AUXILIAIRES DE VIE diplômé(e)s DEAS, CAFAD, et des AIDES A DOMICILE

Contrat :         CDI à pourvoir de suite avec différents temps de travail possible

Salaire selon CCN 1951 (Fehap)

Missions : Interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées.

Soutien relationnel, aide à la préparation des repas, aide à la toilette, entretien du cadre de vie, entretien du linge courses, rdv, aide administrative…

Profil :  Savoir être relationnel, collaboration avec l’équipe d’aides-soignantes,

Autonomie, sens de l’organisation, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe

Permis B indispensable,

Contact : Annie JUSTET – Infirmière coordinatrice,

OE N°2261: des Aides-Soignants DE pour SSIAD

 Lieu de travail : Dans le cadre d’un nouvel agrandissement du service , nous recrutons des AIDES-SOIGNANT€s  diplômé(e)s d’état en CDI

Contrat :           CDI à pourvoir de suite

Horaires :        Matin = 6h45/ 11h45  Soir =  17h /20h selon roulement,

1 à 2 week-ends par mois travaillé, temps de travail à 70 % mais nous sommes ouverts à d’autres possibilités (50 % par exemple)

Salaire selon CCN 1951 (Fehap)

Missions : Interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées.

En lien et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice : toilette, soins de confort, habillage, transferts et mobilisation de la personne, surveillance clinique et prises des constantes, soutien relationnel, aide à la prise des médicaments …

Profil : DE Aide-Soignant

Permis B indispensable,

Véhicule de service fourni

Contact : Annie JUSTET – Infirmière coordinatrice,

OE n°2258 : 1 Serveur/Serveuse responsable de salle

Le Restaurant le Mont Pelat situé à Aillon le Jeune au coeur des Bauges propose une cuisine traditionnelle de Savoie. 50 couverts, il fait le bonheur des touristes en hiver, à 8 kms d’une station de ski, et en été et reste indispensable à la population locale toute l’année (basse saison).

Contrat : Temps plein, CDI, éventuellement CDD longue durée au 11 septembre 2025

Salaire à convenir en fonction de l’expérience

Les missions : Accueillir les clients

Assurer le service : seul en salle en basse saison (printemps et automne) et encadrant des extras en haute saison (été et hiver)

Entretenir la salle et les abords  Gestion de stock et commandes pour la salle (boissons, consommables divers…)

Assurer les encaissements et la tenue de la caisse                       Encadrer les extras et saisonniers en haute saison

Développer le chiffre d’affaires en animant le lieu                     Participer à la vie du village

Profil recherché

Expérience significative en restauration

Compétences avérées en management d’équipe, avec un sens aigu du leadership

Excellentes capacités relationnelles et sens du service client

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en restauration

Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif pour l’équipe

Avoir le sens commercial

OE n°2253 : 1 Agent d’Entretien

Lieu de travail : Secteur Le Châtelard en priorité et alentours

Contrat :           CDI à partir du 1er septembre 2025.

2h / semaine

avec possibilité d’augmentation du temps de travail si intéressé(e)

Missions :        Entretien bureaux et locaux professionnels

Téléphone : Aurélie – 06 87 45 65 15