Offres d’emploi

Les offres d’emploi au 7 juillet 2026 

Les offres sont affichées :

      • dans les 14 mairies du Cœur des Bauges
    • dans  les bureaux de Poste
  • au centre social du Département
  • à l’antenne de Grand Chambéry
  • dans nos locaux au 232, avenue Denis Therme au Châtelard

 

Quelques points de repères extraits du rapport d’activités 2025. En 2025, les offres d’emploi diffusées par les Amis des Bauges, c’est :

  • Le nombre de postes diffusés en 2025 est en hausse.
  • 102 postes proposés (68 en 2024 !) par 37 employeurs différents
  • 26 % sont des CDI Temps plein, 11 % des CDD Temps plein
  • Une journée « Jobs d’hiver » le 17/10/25.
  • Lieu ressource pour la mise en relation particulier employeur et salarié en CESU, et information sur les contrats

OE n°2324 : UN(E) ATSEM

Lieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges – 116 allée du Pécloz- 73630 ECOLE

Contrat :         CDD de remplacement de congé de naissance, du 01 septembre 2026 au 30 septembre 2026

Horaires de travail : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis :

De 08h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h / soit 8 heures 15 minutes effectuées par jour.

Rémunération annualisée selon la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe, échelon 1

Missions : ▪Participe à l’accueil des enfants
▪ Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
▪ Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants
▪ Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
▪ Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
▪ Assure la surveillance lors des récréations et sécurité des enfants,

▪ Nettoyage des salles de classes, du dortoir, des sanitaires et de la salle d’activité

▪ Nettoyage des jouets, du matériel de sport et du mobilier

Profil : Être titulaire si possible du CAP Petite Enfance                              – Sens du relationnel avec les enfants 

– Si possible avoir déjà eu une expérience professionnelle auprès de jeunes    enfants

– Travail en équipe                 –  Adaptabilité et polyvalence                       – Autonomie, rigueur et discrétion

 

Candidature et CV à adresser à SIVU des Hautes Bauges –116 allée du Pécloz – 73630 ECOLE avant le 24 juillet 2026

OE N°2323 : Chargé/e de Dossiers Administratifs en solaire photovoltaïque

La société YÄLPA a pour mission de simplifier le quotidien des installateurs de panneaux solaires photovoltaïques en leur proposant de réaliser les démarches administratives de leurs projets solaires PV.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e chargé/e de dossiers afin de renforcer l’équipe ;

Lieu de travail : Le Châtelard

Environnement et conditions de travail :

– CDI 35H/semaine                                     

 – Open Space / Pas de déplacements / équipe de 6 personnes

– Début mission : A définir                          

– Salaire NET : à partir de 1750 euros/mois

Vos missions :

– Montage et dépôt des dossiers d’urbanisme (demande de travaux)

– Montage et dépôt des demandes de raccordement au réseau électrique et des demandes Consuel

– Gestion de la relation avec les clients professionnels (tél et e-mail) et les organismes externes

– Utilisation de plateformes en ligne, de logiciels dédiés au photovoltaïque et de logiciels/outils de gestion interne

Compétences recherchées :

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de dessins (travail sur plans, modification de document et travail de visuels)

– Facilité de communication écrite et verbale, sens du service client

– Organisation, rigueur et dynamisme

– Capacité d’analyse de situation en fonction d’un contexte juridique et technique

 

Envoi des candidatures : YALPA

 

OE n°2321  :  1 Adjoint Technique territorial des Etablissements d’Enseignement

Lieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges – 116 allée du Pécloz- 73630 ECOLE

Contrat : CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027

Rémunération : Rémunération annualisée sur 12 mois sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial échelon 1 indice brut 367/ Indice majoré 366

Missions : Agent d’entretien Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) : de 7h à 8h30

  • Entretien régulier des locaux du groupe scolaire dans le respect des procédures et des consignes,
  • Entretien du mobilier,
  • Maintien en propreté de l’entrée, des salles de classes et des autres locaux,
  • Gestion et suivi des stocks et commande des produits d’entretien.

Profil : Connaissance des techniques d’entretien                             Rigueur d’exécution et bonne organisation

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité                            Savoir travailler avec autrui

Savoir s’organiser et gérer les priorités                                            Respecter la confidentialité, discrétion

Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique                    Avoir le sens de l’écoute et de l’observation

Rigueur, Dynamisme et réactivité

Candidature et CV à adresser par mail  à SIVU des Hautes Bauges –116 allée du Pécloz – 73630 ECOLE avant le 24 juillet 2026.

 

 

 

 

OE n°2320 : 1 Adjoint Technique Territorial des Établissements d’Enseignement 

Lieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges – 116 allée du Pécloz- 73630 ECOLE

Contrat : CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027

Rémunération : Rémunération annualisée sur 12 mois sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial échelon 1 indice brut 367/ Indice majoré 366

Missions : Agent de restauration scolaire et de surveillance pour le service de cantine 

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) : de 12h20 à 13h50

– Assurer le service des repas

– Surveillance des enfants

Profil :            – Sens du relationnel avec les enfants

– Si possible avoir déjà eu une expérience professionnelle auprès de jeunes    enfants

– Travail en équipe

–  Adaptabilité et polyvalence

– Autonomie, rigueur et discrétion

Candidature et CV à SIVU des Hautes Bauges – Groupe scolaire –116 allée du Pécloz – 73630 ECOLE avant le 24 juillet 2026.

 

OE n°2319 : 1 animateur/animatrice pour Le Syndicat de la Tome des Bauges

Lieu de travail : Le Châtelard, déplacements fréquents

Contrat : Poste en CDI à temps plein

Travail parfois le week-end.

Rémunération selon expérience

Missions :

*Animation des conseils d’administration, Assemblée Générale, commissions.

*Gestion administrative et financière (financier (enregistrement de factures, suivi analytique, gestion des stocks, préparation des déclarations TVA, gestion budget, demandes de subvention …)

*Mise en place et participation aux actions de communication :

*Animation de la commission communication

*Elaboration de la stratégie en collaboration avec la commission, l’agence de communication et un conseil en communication

*Mise en place et suivi du plan de communication

*Participation à des animations, foires, salons ou autre événement

*Développement de la communication interne

*Mise en place et suivi de l’AOP (contrôle, relations INAO…)

*Contribution active à l’ensemble des actions du syndicat et à la représentation au niveau local, régional et national

Profil recherché :

*Aptitude à l’animation et à la communication

*Sens du contact, du collectif et avoir la capacité d’être force de proposition

*Esprit d’initiative, d’organisation, de rigueur et de discrétion

*Maîtrise indispensable de Word, Excel

*Maîtrise des principes comptables

*Formation bac + 2 et/ou expérience

*Connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire

*Permis B indispensable

 

Lettre de motivation et CV au plus tard le 26 juin à :

Caroline PETITE – Syndicat de la Tome des Bauges – 8 Rue Henri Bouvier – 73630 LE CHATELARD

Entretiens prévus le 7 juillet pour prise de fonction fin août ou avant si possible

OE n°2318 : Un(e) Attaché(e) de Communication – Commercial(e) (H/F)

La SEM des Bauges offre un environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe passionnée par la montagne et le service client.

Contrat : Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable (juillet à septembre) – Poste à temps plein – Selon la grille CCN Remontées Mécaniques, niveau de base NR 209 (soit 12,90 €/h brut), avec valorisation selon expérience.

Avantages : prime intéressement – prime panier – mutuelle d’entreprise

Date de début de contrat : 17/06/2026

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Vente/Commercial, vos fonctions s’articuleront autour de deux volets majeurs :

  1. Communication & Marketing Digital
  • Suivi de la relation client (gestion CRM, analyse des statistiques, envoi newsletters et des enquêtes de satisfaction).
  • Participation relation presse
  • Organisation des animations et événements sur les domaines skiables ; gestion de la communication BtoB; participation aux salons et foires.
  • Participation au plan de communication dans le respect du budget alloué.
  • Création de contenus print et digitaux (connaissance de la suite Adobe et de Publisher), réalisation de photos et vidéos.
  • Gestion et mise à jour du site internet
  • Community management (Facebook, Instagram) en étroite collaboration avec l’Office de Tourisme (création de contenus et modération).
  1. Renfort & Développement Commercial

En collaboration avec le service des ventes de la société, vous interviendrez sur :

  • Le renfort aux équipes de vente et la gestion de l’accueil (physique, mails, téléphone…).
  • La commercialisation des offres de la station et le démarchage actif.
  • Le lien constant avec les autres équipes techniques et d’exploitation sur le terrain.

Profil recherché : Compétences : Maîtrise des outils de PAO (Suite Adobe, Publisher) et des codes des réseaux sociaux.

Qualités requises : Autonomie, rigueur et sens aigu de l’organisation. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité, votre écoute et votre esprit de synthèse. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux imprévus.

Profil terrain : Un intérêt prononcé pour l’environnement de la montagne et les activités sportives outdoor est nécessaire.

Envoyez votre CV avec lettre de motivation à 

SEM DES BAUGES 87 Impasse du P’tit bauju 73340 AILLON LE JEUNE

OE N°2317  : Chef(fe) de rang CDI

Description du poste :

L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial.

Notre couple de chefs, Raphaëlle et Marc GUY SEIGNEUR subliment les produits locaux en s’inscrivant dans une démarche soucieuse de préserver l’environnement et les traditions. Ils travaillent avec passion et rigueur pour décrocher une reconnaissance, objectif qu’ils poursuivent avec détermination. Le restaurant est déjà été référencé dans le Guide Michelin et bénéficie d’une toque au Gault&Millau.

Rejoindre notre équipe, c’est être acteur d’une aventure professionnelle et humaine d’exception.

Vos missions :

Etre aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu’ils vivent une expérience gustative et humaine inoubliable

Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience gastronomique

Assurer les 3 service en salle en respectant les standards d’excellence du restaurant.

Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins.

Superviser et guider les commis de salle dans l’exécution de leurs tâches.

Assurer la mise en place de la salle et la présentation des tables

Participer à l’entretien de la salle.

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en cuisine et en salle pour garantir une expérience fluide et harmonieuse.

Nous recherchons une personne ayant

Une expérience au sein d’un restaurant gastronomique

De la générosité et un excellent relationnel

Esprit d’équipe et solidarité indispensable

Maîtrise de l’anglais appréciée

Nos propositions

2 jours de repos consécutifs selon les périodes  

Poste essentiellement sans coupure

Possibilité de logement

CDI à partir du 17/06/26 ou CDD au 08/11/26

39 heures hebdomadaire avec annualisation du temps de travail

Avantages : Aide au logement, mutuelle 7 semaines de fermeture annuelles rémunérées

Expérience: 2 ans Requis en restauration gastronomique ou étoilée

Salaire : 2 500,00€ brut par mois (39h annualisation du temps de travail)

Envoyer votre candidature à

 Auberge Aillon et Ailleurs

Recherche en Freelance un poste d’Employé/e Administratif , statut TI 

Missions : Tri et classement des courriers

Facturation Clients

Règlement Fournisseurs

Autres travaux administratifs

Tuilage possible

Contacter : Dominique Duperier

GAEC des Neiges 06 61 33 28 58

 

OE n°2309  : 1 Salarié/ée Agricole en Exploitation Laitière

Lieu de Travail :    Jarsy,  

Contrat :                CDI dès que possible

Temps plein ;

Rémunération :      En fonction de l’expérience, environ 2000€net/mois

Missions : Travaux de ferme

                  Conduite d’engins agricoles

                   Fenaison

                    Traite et soins des animaux

Qualifications :      Une expérience réussie en exploitation agricole serait la bienvenue  

 

 

Contacter : Dominique Duperier

GAEC des Neiges 06 61 33 28 58

 

 

OE n°2300 : 1 Agent Polyvalent des Interventions Techniques en milieu rural    

Lieu de Travail : Leschaux (Haute-Savoie (74))

Contrat : Emploi permanent – vacance d’emploi Poste à pourvoir le : 13/04/2026

Ouvert aux contractuels

Temps de travail : Temps non complet, 21h00 hebdomadaire

Vos missions : Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :

Entretien de la voirie communale                                 Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments    Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus                    Relations aux usagers                           Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail                          Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché :

-Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite                      -Déplacements permanents sur les sites d’intervention
-Grande disponibilité    -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l’EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d’autres administrations (services de l’État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Date limite de candidature :  25/03/2026 Tél : 04 50 32 00 39

OE n°2299 : Aide à domicile/Auxiliaire de Vie Sociale  

Vous souhaitez exercer un métier à forte dimension humaine et sociale ? L’ADMR recrute des Aides à domicile ou Auxiliaires de vie sociale (H/F) en temps partiel ou temps plein sur le secteur des Bauges.

 

Lieu de Travail : Secteur : Aillon-le-Jeune, Aillon-le-Vieux, Arith, Le Châtelard, La Motte-en-Bauges, Bellecombe-en-Bauges, Le Noyer, Saint-François-de-Sales, Doucy-en-Bauges, La Compôte, Jarsy, École, Sainte-Reine

Contrat : CDI, CDD ou complément d’activité.
Rémunération selon la Convention collective de la branche de l’aide à domicile (avenant 43).
Planning adapté aux disponibilités, équipements sanitaires fournis, interventions sectorisées.

Poste à pourvoir rapidement
Vos missions :

Accompagner des personnes âgées et/ou fragiles dans leur quotidien : aide aux repas, à la toilette, aux courses, entretien du logement, et stimulation à travers des activités.

Les interventions s’effectuent au domicile des bénéficiaires.

Profil recherché :

Accessible dès 18 ans, avec ou sans expérience. Dynamisme, sens de l’adaptation et envie d’aider sont essentiels.
Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements indemnisés à 0,45 €/km).

 

Envoyer CV et lettre de motivation
 04 79 54 82 36 / 06 79 59 77 85

Rejoignez un réseau engagé au service de tous, tout au long de la vie.

OE n°2265 : 1 CONDUCTEUR/TRICE D’AUTOCAR

 

Lieu de travail:           Le Châtelard,

Contrat :                     CDI, temps de travail hebdomadaire 35H,

Possibilité de temps partiel

Missions :                  Au sein d’une entreprise familiale, vous assurez la conduite d’autocars ou de minibus,dans le cadre de missions scolaires et de missions occasionnelles comme des                                    déplacements touristiques, sportifs, …

Compétences :            Titulaire du Permis D et FIMPO à jour

Vous avez un bon relationnel avec la clientèle et aimer faire des kms , ce travail est fait pour vous

L’entreprise propose d’accompagner les débutants conducteurs titulaires du permis D qui n’auraient plus pratiqué depuis plusieurs années.