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Offres d’emploi
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Les offres d’emploi au 7 juillet 2025 et Jobs d’Eté
Les offres sont affichées :
- dans les 14 mairies du Cœur des Bauges
- dans les bureaux de Poste
- au centre social du Département
- à l’antenne de Grand Chambéry
- dans nos locaux au 232, avenue Denis Therme au Châtelard
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Quelques points de repères extraits du rapport d’activités 2024. En 2024, les offres d’emploi diffusées par les Amis des Bauges, c’est : |
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OE N°2248 : Vendeur/euse de confitures
Lieu de travail : Lescheraines point de stockage et marchés Contrat : CDI à partir du 8 septembre 2025. 35h / semaines sur 4 jours. Horaires : Travail le mercredi et les week-ends. Missions : Vous ferez en autonomie les marchés ou les salons pour vendre des confitures maison. Préparation des produits à emporter pour la vente Mise en place du stand de vente et désinstallation à la fin du marché ou salon Rangement au stock des produits invendus Profil : Autonome et dynamique venez rejoindre notre équipe ! Une expérience en vente est souhaitée. Permis B indispensable, Anglais niveau B2 souhaité.
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OE N° 2247 : 1 Secrétaire Général de Mairie (H/F)Lieu de travail : St François de Sales Contrat : Poste à pourvoir au 2 novembre 2025, pour 28 h/semaine Contractuel ou statutaire Missions : Collaborateur direct du maire, en relation avec les élus, les habitants et les organismes publics ou privés : > Administration générale : Gestion de l’agenda de la mairie, émission/réception du courrier ; > Accueil du public : physique et téléphonique, site internet et mail d’INFO aux habitants ; > Finances : Préparation du budget, saisie mandats/titres, amortissements, suivi de trésorerie, clôture comptable ; > Actes administratifs : Préparation des ordres du jour du conseil municipal, rédaction des délibérations, des procès-verbaux, des arrêtés ; > Etat civil : rédaction des actes, des mentions, gestion du cimetière, des élections ; > Urbanisme : enregistrement des demandes et suivi de la procédure avec le service instructeur ; > Investissements/projets : Suivi administratif et financier des projets, subventions, suivi du patrimoine communal (entretien, ERP) ; > Personnel : Gestion du personnel, suivi de carrière, paie, formations, visites médicales. Profil : Maîtrise des outils bureautiques (office et Berger Levrault) et des techniques du secrétariat, Connaissance pratique des collectivités locales ou de la fonction publique Qualités relationnelles et rédactionnelles, Organisée et ordonnée Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie, réactivité Dynamisme, goût pour la communication SAVOIRS : – connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; – connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ; – connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; – connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ; – connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. SAVOIR FAIRE : – respecter les délais réglementaires ; – savoir gérer la polyvalence et les priorités ; – vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; – préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; – préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ; – suivre les activités des agents. SAVOIR ETRE : – savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ; – avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; – bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.
Merci d’adresser lettre de candidature + CV à Madame la Maire avant le 7 septembre 2025
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OE n°2246 : 1 poste pour remplacement temporaire (H/F)Contexte : Radio Alto est une radio associative locale qui émet depuis octobre 2006 sur le Massif des Bauges. ALTO est une association au service du territoire des Bauges avec des objectifs et des actions tournés plus particulièrement vers l’éducation, la valorisation et la préservation de l’environnement, l’information pratique locale, l’accès à la culture et à la création artistique, le soutien à l’économie locale… ainsi qu’une nécessaire ouverture sur le monde.En raison d’un congé de plusieurs mois de l’une des salariées, Radio Alto recrute une personne pour la production d’émissions, du magazine d’informations locales (agenda quotidien) et l’appui à l’équipe pour le fonctionnement de la radio. Lieu de travail : dans les locaux de la radio à Lescheraines Contrat : CDD de 21h/semaine prise de poste : du 3 novembre au 21 décembre 2025 (7 semaines) Rémunération : 1210,30 € brut/mois (indice 142 de la convention collective de la radiodiffusion) Missions : Vous rejoindrez une équipe de 3 salarié.e.s dans les locaux de la radio située à Lescheraines. Vous aurez en charge : la production d’émissions pour la série « Altosphère » : prise de contacts, préparation des sujets, enregistrement, montage, bases du mixage, création du podcast et mise en ligne (notamment sur les réseaux sociaux) l’appui aux bénévoles producteur.rice.s pour le montage et la mise en ligne de leurs émissions la réalisation technique de certaines émissions bénévoles en direct (Gens Chanteurs) l’enregistrement et la mise en ligne des agendas, magazine quotidien d’informations locales l’appui à l’équipe pour le bon fonctionnement de radio Alto (accueil physique et téléphonique, ménage, réunion d’équipe…) Profil : aisance avec l’outil informatique et la technique en général connaissance des logiciels de montage (REAPER serait un plus) et expérience dans le montage aisance à l’oral, capacité d’écoute et de synthèse aptitudes relationnelles
Envoyer lettre de motivation + CV avant le 15 août 2025 |
OE N°2245 : 1 Agent Polyvalent permanent (H/F) pour le Collège des BaugesLieu de travail : Le Châtelard Contrat : Poste permanent à temps complet à pouvoir à compter du 20/12/2025 Le poste nécessite le respect des contraintes horaires : service du midi et service du soir une semaine sur 2, Conditions de recrutement : Par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique, les non-fonctionnaires peuvent candidater. Filière technique. Cadres d’emplois des adjoints techniques Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint des collèges et sous la responsabilité fonctionnelle du principal et par délégation, de l’adjoint-gestionnaire, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’établissement d’enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il participe également au service de restauration (plonge, service) selon le poste occupé. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Permis B souhaité.
Pour tout renseignement complémentaire 04 79 96 88 26. La candidature (lettre de motivation, CV) est à adresser avant le 31/08/2025 sous la référence E-2025-152
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OE N°2244 : 2 Agents Polyvalents (H/F) pour le Collège des Bauges
Lieu de travail : Le Châtelard Contrat : 1 poste pour 1 Mission temporaire à temps complet à pouvoir du 02/09/2025 au 20/12/2025 1 poste pour 1 Mission temporaire à temps complet à pouvoir du 21/08/2025 au 17/10/2025 Le poste nécessite le respect des contraintes horaires : service du midi et service du soir une semaine sur 2, Conditions de recrutement : Par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique, les non-fonctionnaires peuvent candidater. Filière technique. Cadres d’emplois des adjoints techniques Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint des collèges et sous la responsabilité fonctionnelle du principal et par délégation, de l’adjoint-gestionnaire, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’établissement d’enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il participe également au service de restauration (plonge, service) selon le poste occupé. Profil : Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et méthodique. Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif Permis B souhaité.
Pour tout renseignement complémentaire 04 79 96 88 26. La candidature (lettre de motivation, CV) est à adresser avant le 02/08/2025 sous la référence E-2025-152 |
OE N°2243 : Aide Soignant
Lieu de travail : Le Châtelard Contrat : CDI ou CDD de remplacement à temps plein ou à temps partiel, en fonction de vos disponibilités Formation : DE d’aide-soignant ou de faisant fonction
Avantages : Un logement pour l’aide à l’installation est disponible sur demande. Un accompagnement à la formation professionnelle d’aide-soignant est également possible.
Salaire : selon la convention collective nationale 51.
Vos missions : Au sein d’un EHPAD de 40 lits, Fondation ALIA
Ne pas hésiter à contacter pour plus d’information. Rémi Coquet Infirmier coordonnateur
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OE N°2242 : 1 Adjoint Technique Territorial des Établissements d’EnseignementAgent de restauration scolaire et de surveillance pour le service de cantineLieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges – 116 allée du Pécloz- 73630 ECOLE Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 Rémunération : Rémunération annualisée sur 12 mois sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial échelon 1 indice brut 367/ Indice majoré 366 (taux horaire 11.87 € brut) Vos missions : Agent de restauration scolaire et de surveillance pour le service de cantine Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) : de 12h20 à 13h50 – Assurer le service des repas – Surveillance des enfants Profil : – Sens du relationnel avec les enfants – Si possible avoir déjà eu une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants – Travail en équipe – Adaptabilité et polyvalence – Autonomie, rigueur et discrétion
Candidature et CV à adresser avant le 27 juillet 2025.
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OE n°2241 : 1 Adjoint Technique Territorial des Établissements d’EnseignementAgent d’entretienLieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges -Ecole Contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 Rémunération : Rémunération annualisée sur 12 mois sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial échelon 1 indice brut 367/ Indice majoré 366 (taux horaire 11.87 € brut) Vos missions : Agent d’entretien Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) : de 7h à 8h30 – Entretien régulier des locaux du groupe scolaire dans le respect des procédures et des consignes, – Entretien du mobilier, – Maintien en propreté de l’entrée, des salles de classes et des autres locaux, – Gestion et suivi des stocks et commande des produits d’entretien. Profil : – Connaissance des techniques d’entretien – Rigueur d’exécution et bonne organisation – Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité – Savoir travailler avec autrui – Savoir s’organiser et gérer les priorités – Respecter la confidentialité, discrétion – Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique – Avoir le sens de l’écoute et de l’observation – Rigueur, Dynamisme et réactivité
Candidature et CV à adresser avant le 27 juillet 2025. |
OE N°2240 : Vendeur /euse Chocolat/ Glace/ Confiserie
Lieu de travail : Bellecombe La Charniaz Contrat : CDI à partir de septembre 2025 Temps partiel annualisé, équivalent 24h/semaine (en binôme), selon des périodes basses, hautes et très hautes : planning établis sur 1 année afin de concilier vie pro et perso. Travaille les week-ends. Les candidatures des personnes souhaitant travailler uniquement samedi/dimanche seront également acceptées. Mutuelle + prime + Heures de dimanche majorées + heures jours fériés payés doubles. Vos missions : Vous aimez le contact client, vous êtes souriante et dynamique ? rejoignez notre équipe.
Compétences : Permis de conduire indispensable. Port de charges inf. 15 kgs.
Candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement par mail |
OE N°2239 : 1 Animateur(trice) Relais Petite Enfance / coordinateur(trice) du Lieu d’Accueil Enfant Parent
Lieu : Le Châtelard Contrat : CDD d’environ 12 mois pour remplacement congés maternité et parental, Temps partiel 22H15/semaine sur 3,5 jours Missions : Animation du Relais Petite Enfance (19h15 / semaine) afin de : -Créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l’accueil des enfants à domicile, -Faire du relais un lieu ressources au service des familles comme des assistantes maternelles ou des candidats/es à l’agrément, -Faire du relais un lieu de vie, de rencontres, d’animations collectives, de partage d’expériences, d’écoute, d’expression et de médiation en direction des parents, des assistantes maternelles et des enfants gardés, -Permettre aux Assistantes Maternelles de se rencontrer, -Contribuer à la professionnalisation des Assistantes Maternelles, -Recenser l’offre et la demande d’accueil -Aider les parents dans leur fonction employeur Coordination d’un Lieu Accueil Enfants Parents (3h/semaine) : -Développer le soutien à la parentalité -Gestion des plannings et mobilisation de bénévoles -Travail en partenariat et réseau Diplômes obligatoires : Educateur Jeunes Enfants ou Assistant Social ou Puéricultrice ou Infirmier ou Psychomotricien ou Psychologue ou CESF ou animateur socio-culturel, ou minimum BAC+2 avec expérience professionnelle dans la petite enfance et après avis de la CAF, Salaire : selon convention collective,
Envoyer CV + lettre de motivation, avant le 18 juillet 2025,
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OE N°2238 : AIDES A DOMICILE ou AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE
Lieu : L’ADMR des Bauges intervient sur les 14 communes du massif. Contrat : Postes à pourvoir rapidement en CDI, CDD ou Complément d’activité Rémunération selon l’avenant 43 de la convention collective de la branche de l’aide à domicile Mission : Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d’autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Aide à la prise et préparation des repas Entretien courant du logement Accompagnements extérieurs (loisirs/courses…) Par vos interventions, vous rompez l’isolement social, vos passages sont précieux. Profil: Débutant accepté Capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe Véhicule indispensable. Déplacements indemnisés à 0.45 euros
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OE N°2237 : Saisonnier pour la période Hivernale Entretien et exploitation des Routes DépartementalesLieu de travail : Poste basé au Châtelard Contrat : Contrat du 15/11/2025 au 31/03/2026. Horaires : 36 heures hebdomadaire + heures supplémentaires/ astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Travailler certains week-end et jours fériés selon le planning d’astreinte. Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental. Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement…) ainsi que divers travaux d’entretien routier courant, curage de fossés, élagage… Mettre en place du balisage et de la signalisation temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles. et rétablissez la viabilité des réseaux Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance. de l’état du réseau routier Profil : Être titulaire du permis poids lourd constitue un plus. Capacité de travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur. Autonomie, réactivité, et une bonne capacité d’adaptation. Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes.
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OE N°2236 : Chargé/e de la Relation UsagersLieu de travail : Le Châtelard Contrat :Poste permanent à temps non complet 80% Catégorie C Adjoint Administratif 29h30 de travail /semaine sur 4 jours ou 4.5 jours Avantages : 27 jours de Congés par an Titres Restaurant Participation Mutuelle et prévoyance Adhésion gratuite CNAS et amicale du personnel Plan mobilité Employeur Salaire : A partir de 1737€ Brut selon expérience +prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre Vos missions : Rejoignez l’antenne des Bauges pour accueillir et renseigner les usagers sur l’ensemble de leurs démarches relatives sur l’eau, à l’assainissement, aux déchets et au transport scolaire. Au sein d’un équipe de 3 agents rattachés au service, rattachée au pôle usagers de la direction de l’eau et de l’assainissement, vous traitez prioritairement les demandes administratives et techniques des abonnés au service de l’eau. Vous suppléez les collègues du pôle sur des sujets plus transversaux. Compétences : De préférence détenir un diplôme de niveau Bac à Bac+2 à dominante administrative Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’utilisation de de logiciels métier Aptitudes relationnelles au travail en petite équipe Aptitude à travailler en autonomie avec des réunions de service hebdomadaires en visio et des rencontres en présentiel tous les 2 mois Organisation, capacités d’analyse et de synthèse
Candidatures au 18 juillet 2025 Uniquement via le site de Grand Chambéry https://simplici.grandchambery.fr/recrutement/ |
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JOBS d’ETE 2025/ OE N°2235 du 3 juin 2025 : Femme de Chambre H/F pour juillet et aoûtLieu de Travail : Aillon le Jeune L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres à la décoration personnalisée, son espace ayurvédique et son restaurant gastronomique. Contrat : CDD juillet et Aout 202 1 à 2 jours de repos hebdomadaires par semaine Heures supplémentaires payées Un repas fourni pour chaque service travaillé Pourboires Vos missions : Être aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu’ils vivent une expérience de déconnexion inoubliable dans le respect des valeurs humaines de l’entreprise :
Profil recherché:
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JOBS d’ETE 2025/ OE N°2234 du 3 juin 2025 : Plongeur(se)
Lieu de Travail : Aillon le Jeune Le Mont Pelat est un restaurant traditionnel , cuisine française et spécialités savoyardes. Contrat : CDD juillet et Aout 2025 Organisation du temps de travail:
Vos missions : Contribuer à ce que les clients passent un très bon moment dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Profil recherché:
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JOBS d’ETE 2025/ OE N°2233 : La commune d’Aillon le Jeune pour sa piscine municipale pour l’Eté 2025 recruteUn maître-nageur sauveteur (BEESAN ou BPJEPS AAN)Taux emploi : 35 heures par semaine Horaires : variables sur la semaine compris entre 11h00 et 19h00 6 jours par semaine, 1 jour de repos en semaine Possibilité de donner des cours en dehors des heures de travail. Poste à pourvoir du 4 juillet au 31 août 2025Un titulaire d’un BNSSATaux emploi : 35 heures par semaine
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OE n°2223 : des Aides-Soignants DE Ou Elèves infirmiers de 2ième ou 3ième année pour remplacement en période estivale
Lieu de travail : Bureau basé au Châtelard, intervention dans les 14 communes et 4 communes du plateau de La Leysse Contrat : CDD de remplacement de juin à septembre 2025 Horaires : Matin = 6h45/ 11h45 Soir = 17h /20h selon roulement, Dates et durée de travail à convenir Salaire selon CCN 1951 (Fehap) Missions : Interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées. En lien et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice : toilette, soins de confort, habillage, transferts et mobilisation de la personne, surveillance clinique et prises des constantes, soutien relationnel, aide à la prise des médicaments … Profil : Permis B indispensable, Véhicule de service fourni
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OE N°2212 : Femme de Chambre/Valet de ChambreLieu de travail : Le Châtelard Contrat : Poste à pourvoir fin mars 2025 Poste en CDI en 15h à 18h par semaine, ce qui peut être un complément de salaire. Les horaires sont répartis sur 5 à 6 jours à raison de 3h/jour Travail les week-end. Missions : Entretien des chambres, et remise en état intégral après départ des voyageurs Partie commune de l’hôtel Salaire : La rémunération est à discuter selon l’expérience.
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