Offres d’emploi

Quelques points de repères extraits du rapport d’activités 2022. En 2022, les offres d’emploi diffusées par les Amis des Bauges, c’est :

• Le nombre de postes diffusés en 2022 est en légère baisse, après avoir connu une très forte augmentation l’année dernière.
  
• 148 postes proposés (165 en 2021 !) par 45 employeurs différents
• 45 % sont des CDD Temps plein,
• Une journée « Jobs d’été » avec « speed dating » pour mettre rapidement les employeurs en contact avec les jeunes.
• Lieu ressource pour la mise en relation particulier employeur et salarié en CESU, et information sur les contrats

OE N°2151 : Un Boulanger

Lieu de travail:           Ecole

Contrat :                     CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Travail le dimanche, horaires nuit ou jour.

Salaire :                      11,72€/h si débutant

13,39€/h si titulaire d’un CAP Boulanger ou Pâtissier

Heures de nuit, Dimanche et jours fériés majorées de 30 à 100%

Vos missions :            Fabrication de pains 100% BIO, au levain naturel, cuisson au feu de bois.

Profil recherché:         Boulanger titulaire du CAP avec expérience ou notions en pâtisserie (exemple : tourage)

les éventuelles candidatures de débutant seront étudiées également

OE N°2150 : Commis de Cuisine ou Aide Cuisine

Lieu : Aillon le Jeune

Contrat : CDD pour la saison d’hiver, 3 mois Temps plein, CDD au 15/12/2023

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois en fonction du profil

Avantages :

• Heures supplémentaires majorées • Un repas par service travaillé

Organisation du temps de travail:

• Un à deux jours de repos dans la semaine. • Travaille les midis et soirs

Vos missions : Au sein du restaurant Le Mont Pelat à Aillon le Jeune, restaurant traditionnel, cuisine française et spécialités savoyarde, vous contribuerez à ce que les clients passent un très bon moment.

• Nettoyage et épluchage des fruits et légumes • Aide à la mise en place de différentes préparations
• Réception et rangement des marchandises • Nettoyage et entretien de la cuisine
• Plonge • Respect des normes d’hygiène et de sécurité

Profil recherché:

• Formation ou petite expérience en cuisine, le chef pourra former une personne ayant envie d’apprendre
• Être organisé, rigoureux, méticuleux et propre

OE N°2149

Lieu : Le Châtelard

Postes :

• Aide -Soignant(e) à temps plein ou temps partiel en CDD ou en CDI
• Personne non qualifiée souhaitant prendre soin de la personne âgée en CDD à temps plein ou temps partiel.

Possibilité d’une formation d’Aide-Soignant(e) via son Institut de Formation avec un contrat d’apprentissage ou un contrat professionnel.

L’EHPAD met également à disposition un logement pour aider à l’installation.

• Agent hôtelier pour le ménage et la distribution des petits-déjeuners en CDD de remplacement ponctuel.
• Psychologue à 50% sur l’EHPAD et La Maisonnée du Lac à Saint Jorioz

OE N°2147 : 1    Agent d’Accueil  pour la location de ski

Gestion du site Nordicéa à Saint François de Sales

Le site Nordicéa est situé à Saint François de Sales dans le Parc Naturel Régional du Massif des Bauges en Savoie. Il comprend un café / salon de thé / petite restauration, un magasin de location de ski nordique et un refuge. L’ensemble est géré par le groupe Atemia spécialisé dans le tourisme durable en concertation avec la commune. Le site est porté par des valeurs fortes autour de la préservation et de l’éducation à l’environnement, du développement d’une économie locale profitable à tous et d’une adaptation aux changements climatiques. Plus d’informations sur Atemia et Nordicéa :www.atemia.org – www.nordicea.fr

Contrat : Poste CDD saisonnier de décembre 2023 à avril 2024.

– Temps partiel 80% :

Rémunération : CCN des articles de sports et équipements de loisirs

Horaires :        – Travail du dimanche au mercredi 10h00 – 18h00 – pause méridienne d’1 heure

– Non logé

Missions confiées :

– Accueil et service client (grand public et classes en sortie neige)

– Entretien du matériel

– Rangement et nettoyage des locaux

Compétences requises : expérience dans le domaine appréciée (notamment du ski nordique),

Compétences techniques dans l’entretien et la réparation du matériel,

Aptitudes relationnelles internes et externes

OE N°2144: – 5 postes à pourvoir : relatifs au café, salon de thé, petite restauration

pour la gestion du site Nordicéa à Saint François de Sales

Les produits servis dans notre espace de restauration nous sont fournis par des partenaires. Il n’est

pas attendu de compétences de cuisine particulières hormis la capacité à faire de l’assemblage (boissons

froides et chaudes, soupe et bocaux en semaine à réchauffer/conditionner), présence de partenaires

traiteur en week-end pour les plats et desserts du jour.

– Responsable d’exploitation H/F, temps plein :

Contrat : CDD saisonnier de décembre 2023 à avril 2024. Rémunération : CCN de la restauration.

Horaires : Travail du mardi au samedi 10h30-18h30 pause méridienne d’1 heure

Missions confiées :

– Gestion des équipes et plannings

– Suivi du stock et boutique

– Remplissage des outils de suivi & interface avec l’équipe Atemia (Direction, administratif, comptabilité)

– Tenue de la caisse

– Veiller à la satisfaction du client

– Information, Renseignement auprès de la cliente

– Préparer les boissons et plats sucrés/salés sur la base des éléments déjà fournis par nos partenaires

– Participer au service et au rangement/nettoyage des locaux

– Maintenir et respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Compétences requises : expérience dans le domaine exigée, bonne connaissance de la gestion d’un espace de restauration avec des pics de fréquentation, connaissances des normes en restauration (HACCP),

habitude du travail en équipe, aptitudes relationnelles internes et externes

– Responsable adjoint d’exploitation H/F, temps plein

Contrat : Poste CDD saisonnier de décembre 2023 à avril 2024. Rémunération : CCN de la restauration.

Horaires : Travail du jeudi au lundi 10h30 – 18h30 dimanche et lundi ou 8h30 – 16h30 jeudi, vendredi, samedi – pause méridienne d’1 heure

Missions confiées :

– Tenue de la caisse.

– Veiller à la satisfaction du client

– Information, Renseignement auprès de la cliente

– Préparer les boissons et plats sucrés/salés sur la base des éléments déjà fournis par nos partenaires

– Participer au service et au rangement/nettoyage des locaux/plonge

– Maintenir et respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de propreté

– Relais du/de la responsable les dimanches et lundis.

Compétences requises : expérience dans le domaine exigée, bonne connaissance de la gestion d’un espace de restauration avec des pics de fréquentation, connaissances des normes en restauration (HACCP),

habitude du travail en équipe, aptitudes relationnelles internes et externes

– 3 Employé(e)s polyvalents H/F, 3 postes / 1 temps plein, 1 temps partiel 80% et 1 renfort week end 40%) :

Poste CDD saisonnier de décembre 2023 à avril 2024. Rémunération CCN de la restauration.

Horaires :Poste 1 : travail du samedi au mercredi 10h30 – 18h30 – (pause méridienne d’1 heure)

Poste 2 : travail du dimanche au mercredi 8h30 – 16h30 – (pause méridienne d’1 heure)

Poste 3 : samedi et dimanche 10h30 – 18h30 – (pause méridienne d’1 heure)

Missions confiées :

– Préparer les boissons et plats sucrés/salés sur la base des éléments déjà fournis par nos partenaires

– Service et au rangement/nettoyage des locaux/plonge

– Accueil et placement des clients

– Maintenir et respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de propreté

Compétences requises : expérience dans le domaine appréciée, connaissances des normes en restauration (HACCP), aptitudes relationnelles internes et externes

Candidatures à envoyer avant le 20 novembre 2023

OE N°2143 : 1 Réceptionniste (H/F)

par ses qualités relationnelles, sa convivialité, ses connaissances et son savoir-faire permettra à nos clients de passer un séjour inoubliable.

Lieu de travail : Aillon le Jeune

Contrat :         CDI temps plein

• 2 jours de repos hebdo
• Annualisation du temps de travail
• Pourboire
• Aide au logement si besoin

Rémunération : A partir de 2200 euros, à négocier en fonction du profil et de l’expérience

Missions 1. Réception

• Renseigner les clients sur les prestations de l’Auberge et les modalités de réservation
• Accueillir les clients, les installer, leur faciliter la vie au quotidien et être aux petits soins, les conseiller en fonction de leurs envies et de leurs besoins
• Encaisser les règlements
• Gérer le planning des disponibilités
• Gérer les demandes des clients (mail, internet)

2. Garant du bon fonctionnement du pôle réception

• Organisation du pôle réception
• Animation, coordination et formation de l’équipe des réceptionnistes
• Gestion de la satisfaction et des réclamations client
• Coordination avec les autres pôles de l’Auberge

3. Garant du bon fonctionnement des outils informatiques

• Assurer la maintenance de premier niveau et le lien avec les éditeurs de logiciel

Qualifications : • Sens du service et excellent relationnel

• Très bonne présentation
• Organisé et rigoureux
• Maîtrise de l’Anglais
• Aptitudes commerciales
• Formation en École hôtelière ou expérience en hôtellerie ou en chargé de clientèle luxe
• Esprit d’équipe et force de proposition

OE N°2142 : 1 Adjoint d’Animation  (H/F)

Lieu de travail : Aillon le Jeune

Contrat :         Contrat à durée déterminée pour une durée de 3 ans allant du 04/12/2023 au 03/12/2026

à raison de 7 heures annualisées.

Temps de travail :

– Durée hebdomadaire d’emploi de 8 heures 48 minutes (8.80 heures) pendant les périodes scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi), annualisée à 7.00 heures

– Horaires de travail : 11 h 45 à 13 h 57 les jours d’école

Missions :       – Surveillance des enfants pendant le temps de cantine

– Participation à l’organisation (service, débarrassage, ménage, …)

– Organisation de l’animation après le temps de repas

Compétences :

– Qualités relationnelles avec les enfants et la personne responsable de la cantine,

– Adaptabilité et polyvalence,

– Bon sens, discrétion.

OE N°2139 : 1 Conseiller Séjour

Lieu de travail: bureaux d’accueil Le Revard et La Féclaz,

Contrat : CDD saisonnier du 1er décembre 2023 au 31 mars 2024- Temps plein 35h/semaine

– Le poste nécessite de la souplesse horaire, travail possible sur certains week-ends et jours fériés

– Rémunération à l’échelon 1.1 de la convention collective nationale des offices de tourisme

Missions : Une volonté d’accueillir à la hauteur de notre label 4 étoiles

-Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère : conseil et information

– Réponse aux mails

– Participation à la gestion quotidienne de l’accueil : gestion et diffusion de la documentation touristique, mise à jour des informations touristiques…

– Gestion administrative de l’accueil

Compétences : Connaissance de la station Savoie Grand Revard et des Bauges très appréciée

– Pratique des sports d’hiver et des activités de pleine nature

– Maîtrise des techniques d’accueil et du pack Office

– Anglais si possible

– Aisance à l’oral, sens de l’accueil et facilités à travailler en équipe

– Connaissance d’Apidae fortement appréciée

– Expérience précédente en Office de Tourisme serait un atout

OE N°2138 : 1 Animateur(trice) Relais Petite Enfance / coordinateur(trice) du Lieu d’Accueil Enfant Parent

Lieu de travail: Le Châtelard,

Contrat : CDI, temps partiel 22H15/semaine sur 3,5 jours

Missions : Animation du Relais Petite Enfance (19h15 / semaine) afin de :

• Créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l’accueil des enfants à domicile,
• Faire du relais un lieu ressources au service des familles comme des assistantes maternelles ou des candidats/es à l’agrément,
• Faire du relais un lieu de vie, de rencontres, d’animations collectives, de partage d’expériences, d’écoute, d’expression et de médiation en direction des parents, des assistantes maternelles et des enfants gardés,
• Permettre aux Assistantes Maternelles de se rencontrer,
• Contribuer à la professionnalisation des Assistantes Maternelles,
• Recenser l’offre et la demande d’accueil
• Aider les parents dans leur fonction employeur

• Coordination d’un Lieu Accueil Enfants Parents (3h/semaine) :

• Développer le soutien à la parentalité
• Gestion des plannings et mobilisation de bénévoles
• Travail en partenariat et réseau

Diplômes obligatoires : Educateur Jeunes Enfants ou Assistant Social ou Puéricultrice ou Infirmier ou Psychomotricien ou Psychologue ou CESF ou animateur socio-culturel, ou minimum BAC+2 avec expérience professionnelle dans la petite enfance et après avis de la CAF,

Salaire : selon convention collective,

Envoyer CV + lettre de motivation, avant le 17 novembre 2023,

OE N°2137 : 1 Adjoint Technique Polyvalent  

Lieu de travail : Territoire de la commune d’Aillon le Jeune.

Contrat :  Emploi permanent d’adjoint technique relevant de la catégorie C ou un agent contractuel recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée de 3 ans, renouvelable par reconduction expresse.

• Poste à pourvoir dès le 1 décembre 2023, au plus tard le 1 février 2024. Temps plein 35 h 00,
• Horaires décalés et travail le week-end, le cas échéant, pour le déneigement

Rémunération : selon le grade, astreinte déneigement, régime indemnitaire, heures supplémentaires.

Missions : Effectuer sous le contrôle du responsable de service :

• La maintenance et l’entretien courant des équipements communaux
• La maintenance et l’entretien des voiries communales en particulier le déneigement et le salage.
• L’entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse) et du fleurissement (plantation, arrosage)
• Préparation des fêtes organisées sur la commune : montage et démontage de chapiteaux, transport et installation de stands, de barrières, de tables, de bancs, de chaises, …

Compétences :Permis de conduire B et poids lourds C. Expérience en conduite d’engins Chargeuse, tractopelle, Unimog).

Compétences nécessaires : Techniques avec polyvalence,

Qualités relationnelles : être autonome, efficace, à l’écoute des usagers, savoir faire remonter les informations et devoir de réserve.

Travailler seul ou en équipe, prise d’initiative, autonomie dans le travail, respect des consignes.

Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 19/11/2023

OE N°2136 : 1 Secrétaire H/F Saison Hiver 2023-2024

Lieu de travail : Aillons 1000 et Aillons 1400.

Contrat :        CDD le 12 décembre 2023, jusque vers le 10 mars 2024. 35h par semaine.

Missions :

• Accueil au bureau et au téléphone de notre clientèle.
• Renseigner, orienter et vendre nos produits.
• Gérer les réservations et les plannings de nos moniteurs.
• Tenue et suivi de caisse.
• Traitement des E-mails.

Qualifications : Expériences professionnelles dans le secteur souhaitées, formation complémentaire assurée par nos soins.

Vous avez une petite expérience dans un domaine en lien avec le service client, quelques notions d’informatique et d’anglais, l’envie de travailler dans un cadre hors du commun et dans une bonne ambiance d’équipe, votre profil nous intéresse.

OE N°2133  : 1 Adjoint Technique Territorial H/F

Lieu :              La Compôte

Contrat :         Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels,

28h semaine avec astreintes de déneigement de novembre à mars

Missions :  Réaliser l’essentiel des interventions techniques,

 Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des bâtiments et des espaces naturels,

 S’occuper du fleurissement et de la tenue du village,

 Gérer le matériel et l’outillage,

 Réaliser des opérations de petite manutention,

 Procéder au déneigement de la voirie,

 Travailler ponctuellement sur une autre commune en partenariat avec l’agent de cette commune pour des tâches qui le nécessitent.

Profil: Nous recherchons une personne discrète, motivée, manuelle, polyvalente, qui sache observer et réagir rapidement

Poste en autonomie totale

Permis B exigé. Le permis C serait apprécié.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Candidature à transmettre Avant le 30/11/2023

OE N°2132 : Des Agents d’Exploitation en renfort pendant les vacances scolaires

Lieu :              Aillon le Jeune/Margériaz

Contrat :         CDD pour les vacances scolaires toutes zones Noël et Février Hiver 2023 – 2024

Renfort vacances scolaires toutes zones – Poste à temps complet

– Possibilité de Logement – Formation assurée à la prise de poste

Avantages : primes conventionnelles, mutuelle d’entreprise, cadre de travail convivial

Mission :         ➢ Vous veillerez à la sécurité des usagers tout en vous assurant de la bonne marche des installations dont vous aurez la charge.

➢ Vous réaliserez les opérations de contrôle, de mise en marche, de conduite et de surveillance des installations de remontées mécaniques (tapis, téléskis…) selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

➢ Vous accueillerez et informerez les clients sur les caractéristiques et l’organisation des domaines skiables (pistes de ski, horaires, risques météorologiques, règles de sécurité, …) et des équipements (utilisation télésiège, téléskis …).

Profil: ➢ Rigueur et autonomie       ➢ Esprit d’Equipe                 ➢ Bonne condition physique

OE N°2127 : Auxiliaire de Vie Sociale ou  Aide à Domicile 

Lieu : Intervention sur les 14 communes du massif.

Contrat : CDI, 20h par semaine et plusieurs CDD

Rémunération selon l’avenant 43 de la convention collective de la branche de l’aide à domicile

Mission :         Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d’autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne :

• aide au lever/coucher
• aide à la toilette
• aide à la prise et préparation des repas
• entretien courant du logement
• accompagnements extérieurs (loisirs/courses…)

Par vos interventions, vous rompez l’isolement social, vos passages sont précieux.

Une intégration en binôme sera effectuée à votre arrivée en association.

Profil:

• Diplôme d’auxiliaire de vie sociale, accompagnant éducatif et social et d’aide médico psychologique appréciés et/ou expérience dans l’accompagnement aux personnes
• Capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe
• La ponctualité, la capacité d’adaptation et la discrétion professionnelle sont indispensables
• Véhicule indispensable. Déplacements indemnisés à 0.45 euros