Offres d’emploi

Les offres d’emploi au 7 juillet 2025 et Jobs d’Eté

Les offres sont affichées :

  • dans les 14 mairies du Cœur des Bauges
  • dans  les bureaux de Poste
  • au centre social du Département
  • à l’antenne de Grand Chambéry
  • dans nos locaux au 232, avenue Denis Therme au Châtelard

 

Quelques points de repères extraits du rapport d’activités 2024. En 2024, les offres d’emploi diffusées par les Amis des Bauges, c’est :

  • Le nombre de postes diffusés en 2024 est en forte baisse, après avoir connu une très forte augmentation en 2021.
  • 68 postes proposés (165 en 2021 !) par 26 employeurs différents
  • 38 % sont des CDI Temps plein, 32 % des CDD Temps plein
  • Une journée « Jobs d’hiver » le 04/10/24.
  • Lieu ressource pour la mise en relation particulier employeur et salarié en CESU, et information sur les contrats

OE N°2248 : Vendeur/euse de confitures

 

Lieu de travail : Lescheraines point de stockage et marchés

Contrat :           CDI à partir du 8 septembre 2025.

35h / semaines sur 4 jours.

Horaires :        Travail le mercredi et les week-ends.

Missions :        Vous ferez en autonomie les marchés ou les salons pour vendre des confitures maison.

Préparation des produits à emporter pour la vente

Mise en place du stand de vente et désinstallation à la fin du marché ou salon

Rangement au stock des produits invendus

Profil :             Autonome et dynamique venez rejoindre notre équipe !

Une expérience en vente est souhaitée.

Permis B indispensable,

Anglais niveau B2 souhaité.

 

 

 

OE N° 2247 : 1 Secrétaire Général de Mairie (H/F)

Lieu de travail : St François de Sales

Contrat :           Poste à pourvoir au 2 novembre 2025, pour 28 h/semaine           Contractuel ou statutaire

Missions : Collaborateur direct du maire, en relation avec les élus, les habitants et les organismes publics ou privés :

> Administration générale : Gestion de l’agenda de la mairie, émission/réception du courrier ;

> Accueil du public : physique et téléphonique, site internet et mail d’INFO aux habitants ;

> Finances : Préparation du budget, saisie mandats/titres, amortissements, suivi de trésorerie, clôture comptable ;

> Actes administratifs : Préparation des ordres du jour du conseil municipal, rédaction des délibérations, des procès-verbaux, des arrêtés ;

> Etat civil : rédaction des actes, des mentions, gestion du cimetière, des élections ;

> Urbanisme : enregistrement des demandes et suivi de la procédure avec le service instructeur ;

> Investissements/projets : Suivi administratif et financier des projets, subventions, suivi du patrimoine communal (entretien, ERP) ;

> Personnel : Gestion du personnel, suivi de carrière, paie, formations, visites médicales.

Profil :  Maîtrise des outils bureautiques (office et Berger Levrault) et des techniques du secrétariat,

Connaissance pratique des collectivités locales ou de la fonction publique

Qualités relationnelles et rédactionnelles,

Organisée et ordonnée

Discrétion, confidentialité, rigueur, diplomatie, réactivité

Dynamisme, goût pour la communication

SAVOIRS :

– connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;

– connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;

– connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;

– connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;

– connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

SAVOIR FAIRE :

– respecter les délais réglementaires ;

– savoir gérer la polyvalence et les priorités ;

– vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;

– préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;

– préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;

– suivre les activités des agents.

SAVOIR ETRE :

– savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;

– avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;

– bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.

 

Merci d’adresser lettre de candidature + CV à Madame la Maire  avant le 7 septembre 2025

 

 

OE n°2246 : 1 poste pour remplacement temporaire (H/F)

Contexte : Radio Alto est une radio associative locale qui émet depuis octobre 2006 sur le Massif des Bauges.

ALTO est une association au service du territoire des Bauges avec des objectifs et des actions tournés plus particulièrement vers l’éducation, la valorisation et la préservation de l’environnement, l’information pratique locale, l’accès à la culture et à la création artistique, le soutien à l’économie locale… ainsi qu’une nécessaire ouverture sur le monde.En raison d’un congé de plusieurs mois de l’une des salariées, Radio Alto recrute une personne pour la production d’émissions, du magazine d’informations locales (agenda quotidien) et l’appui à l’équipe pour le fonctionnement de la radio.

Lieu de travail : dans les locaux de la radio à Lescheraines

Contrat :           CDD de 21h/semaine prise de poste : du 3 novembre au 21 décembre 2025 (7 semaines)

Rémunération : 1210,30 € brut/mois (indice 142 de la convention collective de la radiodiffusion)

Missions : Vous rejoindrez une équipe de 3 salarié.e.s dans les locaux de la radio située à Lescheraines. Vous aurez en charge : la production d’émissions pour la série « Altosphère » : prise de contacts, préparation des sujets, enregistrement, montage, bases du mixage, création du podcast et mise en ligne (notamment sur les réseaux sociaux)

l’appui aux bénévoles producteur.rice.s pour le montage et la mise en ligne de leurs émissions

la réalisation technique de certaines émissions bénévoles en direct (Gens Chanteurs)

l’enregistrement et la mise en ligne des agendas, magazine quotidien d’informations locales

l’appui à l’équipe pour le bon fonctionnement de radio Alto (accueil physique et téléphonique, ménage, réunion d’équipe…)

Profil :  aisance avec l’outil informatique et la technique en général connaissance des logiciels de montage (REAPER serait un plus) et expérience dans le montage

aisance à l’oral, capacité d’écoute et de synthèse                                   aptitudes relationnelles

 

Envoyer lettre de motivation + CV avant le 15 août 2025

OE N°2245 : 1 Agent Polyvalent permanent (H/F)  pour le Collège des Bauges

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :         Poste permanent à temps complet à pouvoir à compter du 20/12/2025

Le poste nécessite le respect des contraintes horaires : service du midi et service du soir une semaine sur 2,

Conditions de recrutement :

Par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique, les non-fonctionnaires peuvent candidater. Filière technique. Cadres d’emplois des adjoints techniques

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint des collèges et sous la responsabilité fonctionnelle du principal et par délégation, de l’adjoint-gestionnaire, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’établissement d’enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine).

Il participe également au service de restauration (plonge, service) selon le poste occupé.

Profil :           Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux et méthodique.

Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif

Permis B souhaité.

 

Pour tout renseignement complémentaire 04 79 96 88 26.

La candidature (lettre de motivation, CV) est à adresser avant le 31/08/2025 sous la référence E-2025-152

 

OE N°2244 : 2 Agents Polyvalents (H/F) pour le Collège des Bauges 

 

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :         1 poste pour 1 Mission temporaire à temps complet à pouvoir du 02/09/2025 au 20/12/2025

                        1 poste pour 1 Mission temporaire à temps complet à pouvoir du 21/08/2025 au 17/10/2025

Le poste nécessite le respect des contraintes horaires : service du midi et service du soir une semaine sur 2,

Conditions de recrutement :

Par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique, les non-fonctionnaires peuvent candidater. Filière technique. Cadres d’emplois des adjoints techniques

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint des collèges et sous la responsabilité fonctionnelle du principal et par délégation, de l’adjoint-gestionnaire, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’établissement d’enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine).

Il participe également au service de restauration (plonge, service) selon le poste occupé.

Profil :           Organisé et motivé, vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux et méthodique.

Exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif

Permis B souhaité.

 

Pour tout renseignement complémentaire 04 79 96 88 26.

La candidature (lettre de motivation, CV) est à adresser avant le 02/08/2025 sous la référence E-2025-152

OE N°2243 : Aide Soignant

 

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :           CDI ou CDD de remplacement à temps plein ou à temps partiel, en fonction de vos disponibilités

Formation : DE d’aide-soignant ou de faisant fonction

 

Avantages :     Un logement pour l’aide à l’installation est disponible sur demande.

Un accompagnement à la formation professionnelle d’aide-soignant est également possible.

 

Salaire :          selon la convention collective nationale 51.

 

Vos missions : Au sein d’un EHPAD de 40 lits, Fondation ALIA

 

Ne pas hésiter à contacter pour plus d’information. Rémi Coquet Infirmier coordonnateur

 

OE N°2242 : 1 Adjoint Technique Territorial des Établissements d’Enseignement

Agent de restauration scolaire et de surveillance pour le service de cantine

Lieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges – 116 allée du Pécloz- 73630 ECOLE

Contrat :          CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026

Rémunération : Rémunération annualisée sur 12 mois sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial échelon 1 indice brut 367/ Indice majoré 366 (taux horaire 11.87 € brut)

Vos missions : Agent de restauration scolaire et de surveillance pour le service de cantine

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) : de 12h20 à 13h50

– Assurer le service des repas

– Surveillance des enfants

Profil :

– Sens du relationnel avec les enfants

– Si possible avoir déjà eu une expérience professionnelle auprès de jeunes enfants

– Travail en équipe

– Adaptabilité et polyvalence

– Autonomie, rigueur et discrétion

 

Candidature et CV à adresser avant le 27 juillet 2025.

 

 

 

OE n°2241 : 1 Adjoint Technique Territorial des Établissements d’Enseignement  

Agent d’entretien

Lieu de travail : Groupe scolaire des Hautes Bauges -Ecole

Contrat :          CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026

Rémunération : Rémunération annualisée sur 12 mois sur la base de la grille indiciaire d’adjoint technique territorial échelon 1 indice brut 367/ Indice majoré 366 (taux horaire 11.87 € brut)

Vos missions : Agent d’entretien Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (en période scolaire) : de 7h à 8h30

– Entretien régulier des locaux du groupe scolaire dans le respect des procédures et des consignes,

– Entretien du mobilier,

– Maintien en propreté de l’entrée, des salles de classes et des autres locaux,

– Gestion et suivi des stocks et commande des produits d’entretien.

Profil :

– Connaissance des techniques d’entretien                                       – Rigueur d’exécution et bonne organisation

– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité                          – Savoir travailler avec autrui

– Savoir s’organiser et gérer les priorités                                         – Respecter la confidentialité, discrétion

– Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique                 – Avoir le sens de l’écoute et de l’observation

– Rigueur, Dynamisme et réactivité

 

Candidature et CV à adresser avant le 27 juillet 2025.

OE N°2240 : Vendeur /euse Chocolat/ Glace/ Confiserie

 

Lieu de travail : Bellecombe La Charniaz

Contrat :          CDI à partir de septembre 2025

Temps partiel annualisé, équivalent 24h/semaine (en binôme), selon des périodes basses, hautes et très hautes : planning établis sur 1 année afin de concilier vie pro et perso. Travaille les week-ends.

Les candidatures des personnes souhaitant travailler uniquement samedi/dimanche seront également acceptées.

Mutuelle + prime + Heures de dimanche majorées + heures jours fériés payés doubles.

Vos missions : Vous aimez le contact client, vous êtes souriante et dynamique ? rejoignez notre équipe.

  • Accueil et conseil des clients,
  • Emballage des produits, mise en valeur des produits,
  • Respect des règles d’hygiène,
  • Tenue et vérification de caisse,
  • Gestion de stock, préparation de commandes
  • Nettoyage boutique,.

Compétences :  Permis de conduire indispensable. Port de charges inf. 15 kgs.

 

Candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement par mail

OE N°2239 : 1 Animateur(trice) Relais Petite Enfance / coordinateur(trice) du Lieu d’Accueil Enfant Parent

 

Lieu :              Le Châtelard

Contrat :         CDD d’environ 12 mois pour remplacement congés maternité et parental,

Temps partiel 22H15/semaine sur 3,5 jours

Missions : Animation du Relais Petite Enfance (19h15 / semaine) afin de :

-Créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l’accueil des enfants à domicile,

-Faire du relais un lieu ressources au service des familles comme des assistantes maternelles ou des candidats/es à l’agrément,

-Faire du relais un lieu de vie, de rencontres, d’animations collectives, de partage d’expériences, d’écoute, d’expression et de médiation en direction des parents, des assistantes maternelles et des enfants gardés,

-Permettre aux Assistantes Maternelles de se rencontrer,

-Contribuer à la professionnalisation des Assistantes Maternelles,

-Recenser l’offre et la demande d’accueil

-Aider les parents dans leur fonction employeur

Coordination d’un Lieu Accueil Enfants Parents (3h/semaine) :

-Développer le soutien à la parentalité

-Gestion des plannings et mobilisation de bénévoles

-Travail en partenariat et réseau

Diplômes obligatoires : Educateur Jeunes Enfants ou Assistant Social ou Puéricultrice ou Infirmier ou Psychomotricien ou Psychologue ou CESF ou animateur socio-culturel, ou minimum BAC+2 avec expérience professionnelle dans la petite enfance et après avis de la CAF,

Salaire : selon convention collective,

 

Envoyer CV + lettre de motivation, avant le 18 juillet 2025,

 

OE N°2238 : AIDES A DOMICILE ou AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE

 

Lieu :              L’ADMR des Bauges intervient sur les 14 communes du massif.

Contrat : Postes à pourvoir rapidement en CDI, CDD ou Complément d’activité

Rémunération selon l’avenant 43 de la convention collective de la branche de l’aide à domicile

Mission :         Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d’autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne :

Aide au lever/coucher

Aide à la toilette

Aide à la prise et préparation des repas

Entretien courant du logement

Accompagnements extérieurs (loisirs/courses…)

Par vos interventions, vous rompez l’isolement social, vos passages sont précieux.

Profil:

Débutant accepté

Capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe

Véhicule indispensable. Déplacements indemnisés à 0.45 euros

 

 

 

 

 

OE N°2237 : Saisonnier pour la période Hivernale Entretien et exploitation des Routes Départementales

Lieu de travail : Poste basé au Châtelard

Contrat :         Contrat du 15/11/2025 au 31/03/2026.

Horaires : 36 heures hebdomadaire + heures supplémentaires/ astreintes.

Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures.

Travailler certains week-end et jours fériés selon le planning d’astreinte.

Missions : Renforcer les équipes du Département afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :

Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental.

Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement…) ainsi que divers travaux d’entretien routier courant, curage de fossés, élagage…

Mettre en place du balisage et de la signalisation temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie

Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles. et rétablissez la viabilité des réseaux

Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance. de l’état du réseau routier

Profil : Être titulaire du permis poids lourd constitue un plus.

Capacité de travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur.

Autonomie, réactivité, et une bonne capacité d’adaptation.

Débutants acceptés, formation assurée au sein des équipes.

 

 

OE N°2236 : Chargé/e de la Relation Usagers

Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :Poste permanent à temps non complet 80%                              

Catégorie C Adjoint Administratif

29h30 de travail /semaine sur 4 jours ou 4.5 jours

Avantages :     

27 jours de Congés par an

Titres Restaurant                     

Participation Mutuelle et prévoyance

Adhésion gratuite CNAS et amicale du personnel                    

Plan mobilité Employeur

Salaire :  A partir de 1737€ Brut selon expérience +prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre

Vos missions :  Rejoignez l’antenne des Bauges pour accueillir et renseigner les usagers sur l’ensemble de leurs démarches relatives sur l’eau, à l’assainissement, aux déchets et au transport scolaire.

Au sein d’un équipe de 3 agents rattachés au service, rattachée au pôle usagers de la direction de l’eau et de l’assainissement, vous traitez prioritairement les demandes administratives et techniques des abonnés au service de l’eau.

Vous suppléez les collègues du pôle sur des sujets plus transversaux.

Compétences : De préférence détenir un diplôme de niveau Bac à Bac+2 à dominante administrative

Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’utilisation de de logiciels métier

Aptitudes relationnelles au travail en petite équipe

Aptitude à travailler en autonomie avec des réunions de service hebdomadaires en visio et des rencontres en présentiel tous les 2 mois

Organisation, capacités d’analyse et de synthèse

 

 

Candidatures au 18 juillet 2025

Uniquement via le site de Grand Chambéry https://simplici.grandchambery.fr/recrutement/

 

 

JOBS d’ETE 2025/ OE N°2235 du 3 juin 2025 : Femme de Chambre H/F pour juillet et août

 

Lieu de Travail : Aillon le Jeune

L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres à la décoration personnalisée, son espace ayurvédique et son restaurant gastronomique.

Contrat : CDD juillet et Aout 202

1 à 2 jours de repos hebdomadaires par semaine                              Heures supplémentaires payées

Un repas fourni pour chaque service travaillé                                              Pourboires

Vos missions : Être aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu’ils vivent une expérience de déconnexion inoubliable dans le respect des valeurs humaines de l’entreprise :

  • Assurer le ménage et la remise en ordre des chambres ainsi que des parties communes de l’Auberge
  • Réapprovisionner les chambres en produit d’accueil et en linge
  • -Faire les lits – Assurer le ménage de l’espace bien être
  • Repassage – Contribution au service du petit déjeuner

Profil recherché:

  • Être organisé(e) – Aimer l’ordre et la propreté
  • Savoir s’intégrer à une équipe de travail – Être autonome

 

JOBS d’ETE 2025/ OE N°2234 du 3 juin 2025 : Plongeur(se)

 

Lieu de Travail : Aillon le Jeune

Le Mont Pelat est un restaurant traditionnel , cuisine française et spécialités savoyardes.

Contrat : CDD juillet et Aout 2025

Organisation du temps de travail:

  • Un à deux jours de repos dans la semaine
  • Travaille les midis et soirs
  • 39 heures semaine
  • Heures supplémentaires majorées
  • Un repas par service travaillé

 

Vos missions : Contribuer à ce que les clients passent un très bon moment dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité

  • Plonge
  • Aide au rangement des marchandises
  • Nettoyage et entretien de la cuisine
  • Préparation des desserts

Profil recherché:

  • Être organisé, rigoureux, méticuleux et propre

=

JOBS d’ETE 2025/ OE N°2233  : La commune d’Aillon le Jeune pour sa piscine municipale pour l’Eté 2025 recrute

Un maître-nageur sauveteur (BEESAN ou BPJEPS AAN)

Taux emploi : 35 heures par semaine

Horaires : variables sur la semaine compris entre 11h00 et 19h00

6 jours par semaine, 1 jour de repos en semaine

Possibilité de donner des cours en dehors des heures de travail.

Poste à pourvoir du 4 juillet au 31 août 2025

Un titulaire d’un BNSSA

Taux emploi : 35 heures par semaine
Horaires : variables sur la semaine compris entre 11h00 et 19h00
6 jours par semaine, 1 jour de repos en semaine
Poste à pourvoir du 4 juillet au 31 août 2025

 

OE n°2223  : des Aides-Soignants DE Ou Elèves infirmiers de 2ième ou 3ième année pour remplacement en période estivale

 

Lieu de travail : Bureau basé au Châtelard, intervention dans les 14 communes et 4 communes du plateau de La Leysse

Contrat :           CDD de remplacement de juin à septembre 2025

Horaires :        Matin = 6h45/ 11h45                         Soir =   17h /20h selon roulement,

Dates et durée de travail à convenir

Salaire selon CCN 1951 (Fehap)

Missions : Interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap et/ou de personnes âgées.

En lien et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice : toilette, soins de confort, habillage, transferts et mobilisation de la personne, surveillance clinique et prises des constantes, soutien relationnel, aide à la prise des médicaments …

Profil : Permis B indispensable,

Véhicule de service fourni

 

 

 

OE N°2212 : Femme de Chambre/Valet de Chambre

 Lieu de travail : Le Châtelard

Contrat :         Poste à pourvoir fin mars 2025

Poste en CDI en 15h à 18h par semaine, ce qui peut être un complément de salaire.

Les horaires sont répartis sur 5 à 6 jours à raison de 3h/jour

Travail les week-end.

Missions :       Entretien des chambres, et remise en état intégral après départ des voyageurs

Partie commune de l’hôtel

Salaire :          La rémunération est à discuter selon l’expérience.