Offres d’emploi

Les offres à jour au 19 avril 2018

Pour le détail des offres, consulter l’affichage dans :

  • les mairies des 14 communes du Cœur des Bauges,
  • A la communauté d’agglomération de Chambéry métropole – Cœur des Bauges, antenne des Bauges (au Châtelard)
  • Au Centre Polyvalent d’Action Sociale du Châtelard
  • à La Poste (Le Châtelard, Lescheraines, Aillon le Jeune)
  • ou dans nos bureaux rue du capitaine De Courson au Châtelard,
  • ou en contactant : annick.bonniez@amisdesbauges.org

 

 

 

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Quelques points de repères extraits du rapport d’activités 2017

En 2017, les offres d’emploi diffusées par les Amis des Bauges, c’est :

  • Une augmentation du nombre d’offres d’emploi diffusées
  • 85 postes proposés par 38 employeurs différents
  • 26 % sont des CDI
  • Un après-midi « Jobs d’été » pour présenter 22 postes .
  • Lieu ressource pour la mise en relation particulier employeur et salarié en CESU,

OE N°1658 : 1 Agent Saisonnier

Contrat : CDD de 3 mois et demi du 14 mai 2018 au 31 août 2018

Missions : Entretien, maintenance et nettoyage des équipements de la base de loisirs

et de la commune : espaces verts et équipements divers,

Compétences :  Permis B exigé

Rémunération : Taux horaire du SMIC

 

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 03 mai 2018

 

 

OE N°1657 : 1 Employé/e Polyvalent/e d’Hôtellerie- Restauration

Contrat :CDD du 15 juin au 30 septembre 2018, Travail en journée

30 heures ou 35 heures hebdomadaires à définir selon les disponibilités du candidat

Missions : Entretien des chambres et parties communes

Aide en cuisine, épluchage, plonge, préparation des entrées,

Poste : Travail en journée

 

 

OE N°1656 : 2 Agents d’Exploitation Service Eau et Assainissement

 

Contrat : Catégorie C temps de travail : 100%

Recrutement statutaire, voie contractuelle étudiée,

Missions :

1Réseaux d’eaux usées et d’eau potable

– Entretenir, contrôler : reconnaissance du réseau, manipulation des vannes, entretien appareils hydrauliques, identification des dysfonctionnements, maintenance de premier niveau

– sécuriser toutes interventions sur les réseaux en service : gestion des coupures d’eau, réparation de fuites, raccordements aux réseaux, nouveaux branchements, curage des réseaux d’eau usée

  1. Ouvrages d’eaux usées et d’eau potable

– Entretenir, contrôler : captages, réservoirs, STEP, postes de relèvement :

– suivre les paramètres de pilotage des équipements de traitements eau potable (Chlore, UV), contrôle visuel et entretien courant, mesure de débit dans les captages d’eau, relève des compteurs généraux

– contrôler et sécuriser les interventions sur les ouvrages en service : remplacement / réparation d’appareils hydrauliques, gestion des coupures d’eau, intervention sur pompes, curage des postes de relèvement d’eau usée, nettoyage des réservoirs

  1. 3. Travaux de maintenance en électromécanique, automatisme, et télégestion

4-Relever les compteurs d’eau des usagers, et remplacer / réparer les compteurs obsolètes ou défaillants

  1. 5. Réaliser les campagnes d’essais des poteaux incendies
  2. 6. Gérer le stock de matériel et de pièces de robinetteries

Compétences:   CAP / BEP « maintenance des produits & équipements industriels » ou « électromécanique » ou « traitement des eaux » ou « travaux publics » OU Bac pro » Procédés de la Chimie, de l’Eau et des Papiers-Cartons »

Expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait un plus,

Permis B exigé car nombreux déplacements sur le territoire de Grand Chambéry

Travail en extérieur

Port de lourdes charges, travail en milieu confiné, travail en hauteur et manipulation de produits chimiques

Astreintes de terrain (1 semaine sur 3)

Candidater avant le 06 mai 2018 au soir

 

OE N°1655 : 1 Ouvrier Manoeuvre TP

Lieu de travail: Le Montcel, et sur divers chantiers en Bauges et alentours,

Contrat : CDI Temps plein, à pourvoir dès que possible,

Missions : Intervention sur les chantiers de TP

  • nettoyer des surfaces de terrains,
  • procéder à des destructions,
  • évider et reboucher des trous et des tranchées.
  • apprêter les outils et les équipements utiles à la construction.
  • conduire de petits engins de travaux publics.
  • entretien ou réfection des chaussées, voiries, des stationnements

Compétences: savoir lire, écrire et compter ;

PERMIS B et Véhicule Exigé

 

OE N°1654 : 1 Infirmier/ière Coordinateur/trice

Contrat : CDD 6 mois renouvelable, perspective de CDI. Les agents titulaires de la FPT ou FPH peuvent être détachés.

Temps partiel de17h50, à pourvoir dès que possible,

Missions : Responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins. Interlocuteur privilégié des résidents et de leurs proches, de l’équipe soignante, des autres services et des intervenants extérieurs.

Garant du lien, en collaboration avec le médecin coordonnateur, entre tous ceux qui interviennent dans la prise en charge des résidents.

Force de proposition dans le cadre du projet d’établissement, l’infirmier/ière coordonnateur/trice inscrit ses actions en plaçant les résidents au centre du dispositif.

Prise compte de la notion d’efficience et des données budgétaires définies par la direction.

Compétences : 3 axes : la connaissance du secteur gérontologique et des spécificités du vieillissement, le management des équipes de soins et la conduite de projets.

Profil : Diplôme d’État d’infirmier + expérience en gériatrie et/ou dans le management d’équipe exigée

Seront un plus : Diplôme de cadre de santé, Diplôme universitaire (Licence-Master) en Management, Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsabilité d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)

DU de gérontologie, DU en Soins Palliatifs

 

Les candidatures sont à envoyer avant le 30/04/2018.

 

OE N°1653 : 1 Logisticien-Agent d’Entretien

Contrat :           Emploi à 17h30

Missions Principales:

– maintenance des bâtiments, équipements et espaces verts :

Réalisation d’opérations simples et quotidiennes de maintenance des bâtiments

Réalisation de l’entretien des espaces extérieurs des propriétés du syndicat mixte

Suivi du bon fonctionnement de la chaufferie-bois de la Maison du Parc,

– maintenance de premier niveau sur le parc matériel et automobile : premier diagnostic, évaluation des besoins, réparation éventuelle de premier niveau, supervision de la gestion du parc automobile

– gestion des interventions liées aux contrats d’entretien : planification des visites périodiques d’entretien et de sécurité (système incendie, chauffage, ascenseurs, électricité, entretien de véhicules, chaufferie-bois de la Maison du Parc, …) vérification des factures d’approvisionnement, participation à la rédaction des contrats d’entretien.

– gestion du matériel du Parc : alimentation d’une base de données des matériels du Parc, recensement des besoins et établissement de propositions de remplacement et d’achat,  stockage du matériel.

– préparation des manifestations organisées par le Parc : vérification du matériel nécessaire, rassemblement, acheminement et montage/démontage

En complément: appui possible accueil du public et gestion du réseau de sentiers et sites de découverte

Connaissances : entretien d’un bâtiment, utilisation des produits et du matériel, gestes et postures de la manutention manuelle, du fonctionnement des locaux et des activités du syndicat mixte, des règles d’hygiène et de sécurité dans le respect des procédures

Permis B exigé car déplacements réguliers sur le périmètre du PNR

 

Candidatures : lettre de candidature manuscrite, et CV

avant le 23 avril 2018 à 16 heures à :

 

OE N°1652 : 1 Ouvrier Polyvalent de  Fromagerie

Contrat : CDI plein temps à pourvoir à partir du 15 Mars 2018

Missions :  Caviste / Préparation De Commande / Livreur / Aide Fabrication / Manipulation Du Robot

L’ activité principale proposée est un poste de caviste, soins quotidien des Tomes des Bauges et gestion du stock de planches et des saumures. Dans un deuxième temps selon le besoin et la charge d’activité  de l’entreprise à certaine période de l’année vous pourrez ponctuellement être amené à intervenir sur le poste de second en fabrication, préparation de commande (relation client) avec livraison  ainsi que la manipulation du robot de soin des croûtes morgées.

Compétences : bonne adaptabilité et bonne condition physique car le travail artisanal demande de nombreuses manutentions.

Autonome, rigoureuse et respectueuse des consignes d’hygiène et de sécurité

Niveau requis : BTS industrie agroalimentaire et/ou industrie laitière ou Bac ou BP industrie agroalimentaire et/ou industrie laitière ou

Autres qualifications  ou expériences dans le domaine d’activité de l’entreprise

 

 

OE N°1651: 1 Assistant/e Technique

Lieu de travail: Saint Jean d’Arvey, Le Châtelard et La Ravoire,

Contrat : CDD à temps plein de 5 mois, A partir du 1er avril 2018, Possibilité de prolongation pour congé parental

Missions :Au sein d’un réseau associatif de proximité, référence du service à la personne depuis près de 70 ans qui intervient auprès de personnes âgées ou handicapées, vous apportez un soutien administratif aux responsables de l’association et vos missions sont :

– assurer l’accueil et l’information du public

– assurer la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires en réalisant le planning avec le logiciel métier

– préparer les éléments qui permettront aux services de la fédération d’établir les salaires et factures

– assister les responsables bénévoles de l’association dans le recrutement et le management des aides à domicile

– assister les responsables bénévoles dans l’organisation et l’animation des différentes réunions.

Compétences : De formation bac+2 dans le domaine administratif type gestion de PME-PMI ou médico social, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste administratif polyvalent.

Votre maîtrise des outils informatiques, votre sens du relationnel ainsi que votre gestion des priorités et des aléas vous permettront de réussir dans votre poste.

Poste :  Ce poste est réparti comme suit : 2 jours sur le site de La Ravoire, 2 jours à Saint Jean d’Arvey et 1 jour au Châtelard.

Vous assurez des astreintes téléphoniques le week-end par roulement.

 

 

 

OE N°1650 : 1 Conducteur/trice d’Autocars

Contrat :  CDI, temps de travail hebdomadaire 35H,

Possibilité de temps partiel

Missions :  Au sein d’une entreprise familiale, vous assurez la conduite d’autocars ou de minibus, dans le cadre de missions scolaires et de missions occasionnelles comme des déplacements touristiques, sportifs, …

Compétences : Titulaire du Permis D

L’entreprise propose d’accompagner les débutants conducteurs titulaires du permis D, qui n’auraient plus pratiqué depuis plusieurs années.

Possibilité également d’envisager une formation initiale pour les candidats n’étant pas en possession du permis D.

 

 

OE N°1634 : 1 Fromager

Contrat : Poste à pourvoir dès que possible, CDI plein temps

Missions : La mise en œuvre du lait (uniquement du lait cru) nécessite un savoir-faire spécifique. Les fabrications quotidiennes sont composées de Tomes des Bauges AOP et de Margériaz avec un nombre de cuves variable selon les saisons. D’autres productions sont plus saisonnières tel que la raclette et le vacherin.

Profil :  Personne autonome car seule toute au long de la journée et responsable du volume de lait mis en œuvre chaque jour. Une bonne condition physique est requise pour ce poste car le travail artisanal demande de     nombreuses manutentions.

Notre structure impose également que cette personne soit rigoureuse, maniaque et respectueuse des consignes d’hygiène et de sécurité.

Niveau requis : BTS et/ou Licence en industrie laitière ou qualifications ou expériences sur un poste de fromager

Poste :Travail en roulement avec l’autre fromager du lundi au dimanche en alternant une semaine de 4 jours travaillés et une semaine de trois jours travaillés.